Nieuw lid! Stanton Chase

In gesprek met Helen Jong, executive search professional bij ons nieuw toegetreden lidbedrijf Stanton Chase.

Helen adviseert bedrijven bij het vinden van senior leiders en executives. “Ik richt me op bedrijven in de luchtvaart, defensie, ruimtevaart en automotive industrie. Daar specialiseer ik me op de invulling van CEO, COO, CBO, CSO en CTO rollen en andere rollen op directieniveau.”

Vanuit haar werkervaring als directeur en directielid in meerdere industriële sectoren (olie en gas, transport en logistiek, biofarma) kan ze zich snel inleven in business cases. “Mijn nieuwsgierigheid, energieke aanpak, vasthoudendheid, strategische focus en mijn persoonlijke manier van gesprekken voeren, geven business partners het vertrouwen dat ik hun business case begrijp en daardoor succesvol search opdrachten kan vervullen.”

Geboren in Geleen en opgegroeid onder de rook van DSM, is ze nu in Gilze-Rijen geland waar ze met haar twee zonen en vriend woont. De oudste dochter studeert in Rotterdam. Als biomedisch wetenschapper startte ze bij Shell Chemie als productmanager Polypropyleen. “In de daaropvolgende jaren heb ik in de haven gewerkt bij Vopak en Eurofins, was ik wereldwijd werkzaam voor Vopak en het midcap biofarma bedrijf Crucell, was ik algemeen directeur van een familiebedrijf dat bussen ombouwt en ben ik ook strategie consultant geweest voor A.T. Kearney en Arthur D. Little.”

Wat doet Stanton Chase?
Stanton Chase is een executive consulting bureau voor executive search en executive assessment; je kunt er ook terecht voor succession planning en diversity & inclusion advies.

Stanton Chase viert dit jaar het 30-jarig bestaan. Het is opgericht vanuit Nederland en de Verenigde Staten. Inmiddels zijn er ruim 70 kantoren in meer dan 40 landen en zijn de kantoren eigendom van de lokale partners. In Amsterdam zijn we met 7 partners waarbij iedere partner zijn eigen focus heeft. We zijn van oudsher sterk in de industriële sectoren waarvan Aviation, Aerospace, Defence, Automotive onderdeel uitmaken.

Waarom kiest Stanton Chase voor de NAG?
Door Helen haar komst bij Stanton Chase is er een focus gekomen op de sectoren Aviation, Aerospace, Defence en Automotive. Helen heeft in 1996 meegeschreven aan het rapport van het management consultancy bureau Arthur D. Little – Strategic study Aeronautical cluster – waardoor ze kennis heeft mogen maken met grote delen van de industrie, kennisinstituten en universiteiten in het luchtvaartcluster.

Sinds die tijd voel ik me verbonden met deze sector en juist in deze tijd, kies ik bewust – je zou het anticyclisch kunnen noemen – voor de transportsectoren Aviation, Aerospace, Automotive. Het mooie aan deze sectoren is het lange termijn denken, de complexiteit van de producten en services, de complexe samenhang van bedrijven in de sector, technologie en innovatie, en recente uitdagingen zoals verduurzamen en elektrificeren. Door de keuze om bij te dragen aan het Human Capital van de Aviation, Aerospace, Defence sectoren leek het ons een logische stap om lid te worden van de NAG waar belangrijke spelers elkaar ontmoeten, kennis en ontwikkelingen met elkaar delen!”